Introduction
Organization
Je gaat aan de slag bij een bouwbedrijf in de regio Dordrecht dat zich richt op utiliteitsbouw, woningbouw en renovatieprojecten. De organisatie werkt met multidisciplinaire projectteams en heeft een praktische, resultaatgerichte cultuur. Projecten variëren van kleinschalige renovaties tot grootschalige nieuwbouw. Er wordt gewerkt met moderne bouwmethoden en er is aandacht voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking.
Function
Als assistent-projectleider ondersteun je de projectleider bij de voorbereiding en organisatie van projecten. Je werkt mee aan de dagelijkse coördinatie en houdt overzicht over de voortgang van werkzaamheden. Daarbij stem je af met betrokken partijen en zorg je dat relevante informatie tijdig beschikbaar is.
De functie richt zich op projectmanagement, werkvoorbereiding, planning en projectadministratie. Je ondersteunt bij het bewaken van afspraken en draagt bij aan een gestructureerde uitvoering van projecten.
Requirements
- Interesse in projectmanagement, werkvoorbereiding en projectcoördinatie
- Vermogen om werkzaamheden, planning en projectinformatie gestructureerd bij te houden
- Goede communicatieve vaardigheden voor de afstemming met betrokken partijen
- Nauwkeurige en georganiseerde werkhouding
Offer
Ontwikkelingsmogelijkheden naar (sr)projectleider Uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling. UTA CAO. Een uitdagende baan waarin je jezelf optimaal kunt ontwikkelen en veel vrijheid krijgt.
Information
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging of wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Dick van Houten via 06 54 775 779
Application
Solliciteer eenvoudig via onze website. Wij bemiddelen uitsluitend naar een vaste baan, via een direct dienstverband bij onze opdrachtgever (werving & selectie) of via een detacheringstraject van maximaal 12 maanden, waarbij het altijd mogelijk is om tussentijds in dienst te treden bij de opdrachtgever.
Wanneer jouw profiel aansluit op de functie, nemen wij contact met je op voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities, wensen ten aanzien van een nieuwe uitdaging, de contractvorm en de arbeidsvoorwaarden.
Wij streven ernaar om de volledige procedure, van kennismaking tot arbeidsvoorwaardengesprek, binnen 4 tot 6 weken af te ronden.